6 Empregos mais bem pagos em Seguran?a Cibernética em 2024 – Com salários

Por que confiar em nós
Conclus?o

Este é o momento perfeito para iniciar uma carreira em seguran?a cibernética ou levar sua carreira atual para o próximo nível. Para ajudá-lo em sua jornada, reunimos algumas informa??es sobre seis dos empregos mais bem pagos em seguran?a cibernética.

Com?ransomware?e?malware?em alta, praticamente todas as empresas conectadas à Internet precisam prestar aten??o à sua?seguran?a cibernética?– e quanto maior a empresa, maior será o alvo. Assim, que tal saber quais os empregos mais bem pagos em Seguran?a Cibernética?

Assim, este é o momento perfeito para iniciar uma?carreira em seguran?a cibernética?ou levar sua posi??o atual para o próximo nível.

Qual é o salário médio e o maior salário de seguran?a cibernética em 2024? Para ajudá-lo em sua jornada, reunimos algumas informa??es sobre os seis empregos de seguran?a cibernética mais bem pagos.

Principais conclus?es

  • à medida que os custos das viola??es de dados continuam a aumentar, as organiza??es precisam contratar profissionais qualificados em seguran?a cibernética para proteger os seus dados empresariais sensíveis.
  • A procura por empregos em seguran?a cibernética está a aumentar, com muitas empresas a oferecer salários competitivos para atrair profissionais qualificados.
  • Ainda assim, estas empresas continuam em risco à medida que lutam para encontrar profissionais qualificados em seguran?a cibernética para preencher posi??es críticas.
  • Os seis empregos mais bem pagos em seguran?a cibernética incluem chefe de seguran?a da informa??o, diretor de seguran?a da informa??o, arquiteto de seguran?a cibernética, engenheiro de seguran?a cibernética, engenheiro de seguran?a de aplicativos e gerente de seguran?a cibernética.
  • Veja nossa escolha para o salário de seguran?a cibernético mais bem pago na parte inferior!

6 empregos mais bem pagos em seguran?a cibernética

Estes s?o os seis empregos mais bem pagos em seguran?a cibernética.

Cargo Salário médio Faixa média baixa-alta
Chefe de Seguran?a da Informa??o US$ 218.127 $ 155.805 – $ 280.450
Diretor de Seguran?a da Informa??o US$ 180.949 US$ 97.030 – US$ 264.869
Arquiteto de Seguran?a Cibernética US$ 153.750 US$ 92.000 – US$ 215.500
Engenheiro de seguran?a cibernética US$ 142.500 US$ 110.000 – US$ 175.000
Engenheiro de Seguran?a de Aplicativos US$ 147.070 US$ 81.942 – US$ 212.198
Gerente de seguran?a cibernética US$ 123.500 US$ 57.000 – US$ 190.000

6. Salário e requisitos do Gerente de Seguran?a Cibernética

Salário médio: $ 123.500

Faixa média baixa-alta: $ 57.000 – $ 190.000

A fun??o de um gestor de seguran?a cibernética é proteger os sistemas de informa??o da organiza??o, identificar amea?as a esses sistemas e responder a essas amea?as e?ataques cibernéticos.

é também responsabilidade do gestor de seguran?a cibernética desenvolver um plano que a organiza??o possa implementar no caso de um ataque cibernético.

A pessoa nesta posi??o implementa procedimentos para proteger as infraestruturas informáticas e de bases de dados da empresa.

As fun??es do gestor de seguran?a cibernética também incluem selecionar, implementar e gerenciar o?melhor software antivírus?e as?melhores VPNs?para a infraestrutura de rede da organiza??o.

O gestor de seguran?a cibernética também pode ser obrigado a?treinar os funcionários sobre essas medidas de seguran?a.

Portanto, eles sabem como operar seus dispositivos com seguran?a.

Como esta é uma posi??o de nível gerencial, o indivíduo nesta fun??o pode supervisionar outros profissionais de seguran?a.

De acordo com ZipRecruiter?, o salário médio de seguran?a cibernética para um gerente nos EUA é de US$ 132.962, com mínimo de US$ 57.000 e máximo de US$ 186.000.?

De acordo com Payscale.com?, o salário médio para esta posi??o é de $ 136.749, com mínimo de $ 84.000 e máximo de $ 190.000.

Requisitos do gerente de seguran?a cibernética

  • Bacharelado em tecnologia da informa??o em seguran?a cibernética com foco em seguran?a cibernética,?ciência da computa??o?ou áreas afins.
  • Cinco a 10 anos de experiência em?administra??o de redes?ou seguran?a de computadores.

5. Salário e requisitos do Engenheiro de Seguran?a de Aplicativos

Salário médio: $ 147.070

Faixa média baixa-alta: $ 81.942 – $ 212.198

A fun??o de um engenheiro de seguran?a de aplica??es é garantir que todas as aplica??es executadas em diferentes ambientes, ou seja, no local ou na nuvem, sejam seguras.

Esses profissionais identificam e mitigam vulnerabilidades de seguran?a nos aplicativos que suas organiza??es desenvolvem e implantam.

Eles trabalham com equipes de desenvolvimento para estabelecer medidas de controle de seguran?a durante todo o?ciclo de vida de desenvolvimento de software?e implementar ferramentas e técnicas para proteger aplicativos já implantados.

Even.com relata?que o salário médio de um engenheiro de seguran?a de aplicativos é de US$ 138.075, com um salário baixo de US$ 89.844 e um salário alto de US$ 212.198.

Requisitos do engenheiro de seguran?a de aplicativos

  • Bacharelado em ciência da computa??o, seguran?a cibernética ou áreas afins.
  • Dois a quatro anos de experiência inicial na área.

4. Salário e requisitos do Engenheiro de Seguran?a Cibernética

Salário médio: $ 142.500

Faixa média baixa-alta: $ 110.000 – $ 175.000

às vezes conhecido como engenheiro de seguran?a da informa??o, um engenheiro de seguran?a cibernética identifica e corrige vulnerabilidades e amea?as nos sistemas e redes de computadores de uma empresa.

O engenheiro de seguran?a cibernética implementa procedimentos de seguran?a para proteger os dados corporativos no caso de um ataque cibernético.

Esse indivíduo colabora com a equipe de TI da organiza??o, reportando-se diretamente à alta administra??o.

A faixa salarial de um engenheiro de seguran?a cibernética é normalmente entre US$ 119.853 e US$ 148.692,?de acordo com Salary.com.

Talent.com relata?que o salário médio anual de um engenheiro de seguran?a cibernética nos EUA varia de US$ 110.000 a US$ 175.000 por ano.

Requisitos de engenheiro de seguran?a cibernética

  • Bacharelado em engenharia de sistemas, ciência da computa??o ou?tecnologia da informa??o?.
  • Experiência na opera??o e manuten??o?de firewalls?e diferentes formas de?seguran?a de endpoint?.
  • Proficiência em linguagens/ferramentas?como?Java,?Node,?C++,?Ruby,?Python?,?Go?e?Power Shell?.

3. Salário e requisitos do Arquiteto de Seguran?a Cibernética

Salário médio: $ 153.750

Faixa média baixa-alta: $ 92.000 – $ 215.500

Um arquiteto de seguran?a cibernética (também chamado de arquiteto de seguran?a) é uma fun??o de nível sênior que planeja, projeta, testa, implementa e mantém as infraestruturas de seguran?a de computadores e redes da empresa.

Esta posi??o requer conhecimento abrangente do negócio e da tecnologia utilizada para conduzir as opera??es.

Um arquiteto de seguran?a cibernética também deve ser capaz de pensar como um?hacker?para antecipar e defender o negócio contra?amea?as cibernéticas.

Um arquiteto de seguran?a cibernética avalia os sistemas da empresa em busca de pontos fracos, conduzindo avalia??es de vulnerabilidade, testes de penetra??o e hacks éticos.

O salário de um arquiteto de seguran?a cibernética normalmente varia de US$ 92.000 a US$ 215.500.?

ZipRecruiter relata?que o salário médio anual de um arquiteto de seguran?a cibernética é de US$ 149.349, com um salário máximo de US$ 215.500.

No entanto,?de acordo com Zippia.com?, o salário de um arquiteto de seguran?a cibernética varia de US$ 92.000 a US$ 179.000.

Requisitos do arquiteto de seguran?a cibernética

  • Bacharelado em tecnologia da informa??o, seguran?a cibernética, ciência da computa??o ou área semelhante.
  • Cinco a 10 anos de experiência em TI, incluindo trabalho com desenvolvimento de aplicativos, análise de sistemas e planejamento de negócios.
  • Três a cinco anos de experiência com foco em seguran?a.

2. Salário e Requisitos do Diretor de Seguran?a da Informa??o

Salário médio: $ 180.949

Faixa média baixa-alta: $ 97.030 – $ 264.869

O diretor de seguran?a da informa??o ocupa uma fun??o de nível sênior na fun??o de seguran?a da informa??o de uma empresa.

Assim, ele desempenha um papel crucial na garantia da seguran?a dos ativos de informa??o da empresa.

O diretor de seguran?a da informa??o gerencia as opera??es diárias do programa de seguran?a da informa??o da empresa, incluindo a realiza??o de avalia??es de risco?, implanta??o e manuten??o de controles de seguran?a e resposta a incidentes de seguran?a cibernética.

O salário médio anual de um diretor de seguran?a da informa??o nos EUA é de US$ 192.121, enquanto a faixa para essa posi??o normalmente fica entre US$ 173.905 e US$ 212.390,?de acordo com Salary.com?. Isso o torna um dos empregos de seguran?a cibernética mais bem pagos.?

De acordo com Even.com?, o salário médio é de $ 160.313, com um salário baixo de $ 97.030 e um salário alto de $ 264.869.

Diretor de Requisitos de Seguran?a da Informa??o

  • Bacharelado em ciência da computa??o, seguran?a de TI ou?administra??o de banco de dados?.
  • Cinco a 10 anos de experiência em seguran?a cibernética e administra??o de tecnologia da informa??o.

1. Salário e requisitos do chefe de Seguran?a da informa??o

Salário médio: $ 218.127

Faixa média baixa-alta: $ 155.805 – $ 280.450

O?diretor de seguran?a da informa??o supervisiona toda a opera??o de seguran?a de uma empresa para garantir que os dados críticos sejam protegidos contra amea?as internas e externas.

Este executivo de alto nível implementa políticas e procedimentos para evitar essas amea?as à seguran?a e reduzir os riscos de viola??o de dados?, ao mesmo tempo que permite e avan?a os objetivos do negócio.

O salário médio anual de um CISO nos EUA é de US$ 243.943,?de acordo com Salary.com?, com um salário baixo de US$ 218.617 e um salário alto de US$ 275.578.?

SalaryExpert.com estima?que o salário médio do CISO é de $ 225.224, com um salário inicial de $ 155.805 e um salário de nível sênior do CISO de $ 280.450.

Nós o classificamos como o maior salário de seguran?a cibernética disponível atualmente.

Requisitos do Diretor de Seguran?a da Informa??o

  • Bacharelado em ciência da computa??o, tecnologia da informa??o, seguran?a cibernética ou áreas afins.
  • Pelo menos cinco anos em fun??o de gest?o.
  • Familiaridade com inúmeras tecnologias de práticas de seguran?a.
  • Compreens?o das regulamenta??es do setor.

Salário em seguran?a cibernética: como chegar ao topo?

Michelle Moore, Diretora Acadêmica do?Mestrado em Opera??es de Seguran?a Cibernética da Universidade de San Diego , enfatiza que a demanda por profissionais de seguran?a cibernética com a experiência e forma??o adequadas supera em muito a oferta.

Dados do Relatório de Crescimento do Emprego em Seguran?a Cibernética?da Universidade de San Diego?mostraram:

  • 46% dos profissionais de ciberseguran?a s?o contactados semanalmente por recrutadores?, independentemente de estarem ativamente à procura de emprego.
  • O salário de seguran?a cibernética de US$ 500.000 é um potencial de ganho?para altos executivos e ca?adores de recompensas de elite.

O salário mais alto em seguran?a cibernética pode parecer lucrativo, mas chegar ao nível correspondente de experiência para se qualificar exige muito esfor?o e conhecimento.

Chuck Bane, Diretor Acadêmico e Professor de Prática do Mestrado em Engenharia de Seguran?a Cibernética da Universidade de San Diego?, disse:

“Fortes capacidades de seguran?a cibernética tornaram-se absolutamente essenciais para todas as organiza??es hoje. Infelizmente, a escassez de talentos em todo o setor está tornando extremamente difícil para os empregadores encontrar profissionais qualificados. O resultado é uma oportunidade sem precedentes para profissionais de seguran?a cibernética atuais e aspirantes ganharem altos salários realizando trabalhos importantes e significativos.”

De acordo com?o Relatório de lacunas de habilidades em seguran?a cibernética de 2023 da Fortinet?, a maioria dos líderes reconhece o valor do conhecimento e das habilidades técnicas especializadas.

  • 82% dos entrevistados indicam que sua organiza??o se beneficiaria com?certifica??es de seguran?a cibernética?.
  • 90% indicam que pagariam para que um funcionário obtivesse uma certifica??o de seguran?a cibernética.

Embora fazer cursos de seguran?a cibernética de alta qualidade e obter um diploma em uma das?melhores universidades e escolas de seguran?a cibernética?possa lhe dar uma vantagem em seu caminho para um emprego em seguran?a cibernética com o salário mais alto, a autoeduca??o é uma jornada sem fim.

Bane de San Diego disse:

“A tecnologia está se movendo t?o rápido que só porque você obtém uma certifica??o ou um diploma n?o significa que você terminou. Você n?o pode ficar estagnado. Você tem que se manter atualizado e atualizado; continue aprendendo, especialmente dentro de sua área de especializa??o.”

O resultado final

Hoje, mais do que nunca, organiza??es em praticamente todos os setores procuram indivíduos com competências em seguran?a cibernética para preencher cargos vagos. O problema é que há poucos candidatos qualificados.

Consequentemente, milhares e dezenas de milhares de cargos em seguran?a cibernética permanecem vagos devido à falta de candidatos com a educa??o, o treinamento, as habilidades ou a experiência necessários.

Portanto, se você deseja iniciar uma carreira na área de seguran?a cibernética ou levar sua carreira atual para o próximo nível, suas chances s?o boas se você se dedicar, almejar as estrelas e buscar esses empregos bem remunerados.

Perguntas Frequentes

A seguran?a cibernética é altamente remunerada?

A seguran?a cibernética é uma tarefa difícil?

Posso ganhar 200 mil por ano em seguran?a cibernética?

A seguran?a cibernética é um trabalho estressante?

A seguran?a cibernética é uma boa carreira?

Linda Rosencrance
Tech Journalist
Linda Rosencrance
Jornalista Tecnológica

Linda Rosencrance é redatora e editora freelancer baseada na área de Boston, com experiência que vai desde IA e aprendizado de máquina até seguran?a cibernética e DevOps. Ela cobre tópicos de TI desde 1999 como repórter investigativa, trabalhando para vários jornais na área metropolitana de Boston. Ela também escreve white papers, estudos de caso, e-books e postagens em blogs para muitos clientes corporativos, entrevistando participantes importantes, incluindo CIOs, CISOs e outros executivos de alto escal?o.

',a='';if(l){t=t.replace('data-lazy-','');t=t.replace('loading="lazy"','');t=t.replace(/